公费师范生院文件

院发〔2022〕38号

关于开展2022年下半年公费师范生院每周一辅

期末考核的通知

为充分发挥考核评价的激励、导向作用，规范活动过程管理，打造养成教育特色和品牌，经研究决定开展每周一辅活动考核，具体事项通知如下：

一、学生考核

（一）考核对象

2022级全体同学

（二）考核主体

由院教务办牵头，指导老师负责，各书法助教参与实施，学生会及诗书礼乐美社团参与，各班班委配合。

3. 考核时间

12月12日（周一）晚上7：00-8：00

12月13日（周二）晚上7：00-8：00

12月14日（周三）晚上7：00-8：00

（四）考核标准

以百分制计分，评分标准如下：

1.日常出勤（20分）：全勤不扣分。迟到或早退每1次扣1分。请假每1次扣2分。未经请假擅自缺席，每1次扣4分。请假6次或无故缺席3次以上，考核结果直接评为不及格，对于不可抗力公假如党课等，可酌情考勤分数。

2.训练表现（20分）：认真参加训练，不做与训练无关事情。积极请教书法助教或其它书法能力优秀的同学，三笔字书写技能进步明显。凡参加活动不积极，或不配合书法助教现场调度的，可酌情扣分。

3.期末书法考核水平（60分）：考核内容已定，考前通知。书法助教就学生书法作品是否正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观进行评分。凡书写潦草、敷衍了事的学生，可直接认定为不合格。

（五）考核结果

学生考核结果分优秀、合格和不合格。其中优秀的比例不超过队员人数的5%。

学生最终考核结果以学年为单位进行评选，以两次期末考核成绩平均分为准，分优秀、合格和不合格。

（六）注意事项

1、考核对象原则上不得请假。书法助教应提醒同学们尽早出发，以免迟到。有事无法参加的应该提前向辅导员请假批准，并告知书法助教，否则全院通报批评。

2、考核材料自行携带，考核过程中不得使用手机等电子设备。

3、各书法助教务必客观公正，考核结束后各班负责人协调好现场秩序，保证现场整洁度，以免造成不必要的资源浪费。

二、书法助教考核

（一）考核对象

全体22级书法助教

（二）考核主体

由院教务办牵头，指导老师负责，院学生会组织，队员、各班班委配合。

3. 考核时间

12月12日-12月20日

（四）考核标准

根据各项评分标准进行考核，以百分制计分，具体标准如下：

1.日常出勤（20分）：全勤不扣分。迟到或早退每1次扣1分。请假每1次扣2分。未经请假擅自缺席，每1次扣4分。请假6次或无故缺席3次以上，考核结果直接评为不及格，对于不可抗力公假如党课等，可酌情考勤分数。

2.工作态度及表现（30分）：有科学的辅导计划，明确每次活动的目标任务；认真执行辅导计划，不做与辅导无关的活动；严格考勤，不徇私，不包庇；工作认真负责、耐心细致，公平公正地对待每一名同学。凡工作态度不认真，造成不良影响的，直接认定为不合格。

3.活动材料上交质量（50分）：

书法助教需提供以下材料：

（1）所负责班级“每周一辅”考勤记录；

（2）所负责班级毛笔字训练作品照片3-5张（电子稿）；

（3）辅导工作计划和小结（电子稿）；

（4）所带班级学生期末考核结果汇总表（Excel电子稿）；

重点考察所提交材料的完整性和质量。若所提交的材料存在严重缺失或质量低劣，可直接评为不合格。

书法助教将活动材料整理归档，以压缩包形式于12月18日前交至邮箱2072655219@qq.com处。

（五）考核结果

考核结果分优秀、合格和不合格。其中优秀的比例不超过书法助教总人数的30%。凡考核结果为优秀的书法助教，颁发荣誉证书。所得荣誉视为院级荣誉，纳入综合测评。凡考核结果为不合格的书法助教，全院通报批评，且书法助教津贴按70%计发。

附件：

1、22级学生“每周一辅”期末考核结果汇总表

2、22级学生“每周一辅”考勤情况汇总表

3、“每周一辅”书法助教考核结果汇总表

公费师范生院

二〇二二年十二月六日

附件1

22级学生“每周一辅”期末考核结果汇总表

2022-2023学年第一学期

考核时间：                    考核小组成员（签名）：

注：本表电子稿以EXCEL表格形式发送

附件2

22级学生“每周一辅”考勤情况汇总表

2022-2023学年第一学期

注：本表电子稿以EXCEL表格形式发送

附件3

 “每周一辅”书法助教考核结果汇总表

2022-2023学年第一学期

考核时间：                    考核小组成员（签名）：