我省自2013年实施师范生免费教育政策以来，在省教育厅的领导、各级教育行政部门积极配合下，我省免费师范生在招生、培养、实习、就业等方面均取得良好成效。尤其在首届省属免费师范生毕业之际，为更好落实我省本科师范生免费教育相关政策，江西省教育厅、江西省财政厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省机构编制委员会办公室于2017年2月17日联合下发了赣教师字【2017】6号关于印发《江西省省属师范大学免费师范毕业生就业管理办法》的通知。《办法》中明确要求各地要对免费师范毕业生就业工作加强领导，明确分工，密切合作，抓好落实。县（市、区）是省属师范大学免费师范生就业工作的主体责任单位，设区市负有统筹协调、督促的责任。省教育厅、省财政厅、省人社厅、省编办建立免费师范毕业生就业工作联合督查机制，对免费师范毕业生就业管理工作实行监督。

据统计，首届省属免费师范毕业生涉及我省11个地级市，包括85个县（区）生源地，共计306人。截至八月底，我省首届免费师范毕业生就业率达到百分之九十八，已有82个县区的300名毕业生已经落实了就业岗位，只有少数县区因专业、学段等因素尚处于协调阶段。同时，首届免费师范生培养期间的教师养成也初显成效，得到各县区教育局高度肯定和重视，据统计，已落实岗位的免费师范毕业生均安排在本县区城区学校，其中近百分之五十就职于本县区重点中学，就业满意度百分之百。

“学高为师、身正为范”，我们坚信，第一批免费师范毕业生定能传承优秀教师基因，在师德素养上品德高尚，引领社会风气；学科专业上做深做专，成为行家能手；知识领域上博览群书、做到满腹经纶；教育教学上业务精湛，堪为人师；个人特长上一手绝活，成为能工巧匠。就如《心田上的百合花》中所写，“我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严使命；我要开花，是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏，不管你们怎么看我，我都要开花！”，首届免费师范生将在未来的职业生涯中用自己的实际行动回馈社会，扎根在各自岗位上发光发热，为江西省教育事业做出应有的贡献。（文/免费师范生院）